Self-Empowered Leadership: Führungslust statt Führungsfrust –
Ein Workbook
Was haben viele beeindruckende Führungspersönlichkeiten gemeinsam? Sie inspirieren uns durch ihre Lust am Führen. Woran ist ihre Führungslust erkennbar? Daran, dass sie zum einen lebendig auf ihre jeweilige Art und zum anderen passend zur Situation führen. Freude an der eigenen Lebendigkeit und gleichzeitig auf die Anforderungen der Führungssituation eingehen, das scheint wichtig zu sein!
Wir alle haben die Wahl, welche Führungskraft wir sind und welches Führungsverhalten wir zeigen. Mit diesem Buch möchten wir Führungskräften Mut machen, neu über ihr Führungsverhalten zu reflektieren. Wir wollen ihnen helfen, Führungsentscheidungen so zu treffen, dass sie Lust auf und an Führung haben, indem sie ihre Führung aktiv gestalten – eben sich „selbst empowern”.
Unsere Welt wird immer komplexer und damit auch die Organisationen in ihr. Es kommt deshalb auf Führungskräfte an, die verstehen, was in einer gegebenen Situation notwendig ist UND gleichzeitig immer wieder aus sich selbst heraus kraftvoll handeln.
Diesen Mehrwert stiftet das Buch für Führungskräfte:
- Du wirst vom Getriebenen zur/m aktiven Gestalter:in
- Du gewinnst an innerer Klarheit, wer du als Führungskraft bist und was dir wichtig ist
- Du erkennst Konflikte zwischen deinen Überzeugungen und Erwartungen von Stakeholder:innen
- Du triffst kraftvolle Entscheidungen und lernst Strategien, wie du deine ganz persönliche Art der Führung verkörpern und fest in deinem Führungsalltag verankern kannst
- Du spürst (wieder mehr) Energie und Lust, deine Führungsherausforderungen anzugehen
Das Buch ist als Workbook gestaltet, das Führungskräfte ganz praktisch unterstützt, sich mit ihrem Bild von Führung auseinanderzusetzen, es aktiv zu gestalten und zu leben.
Zielgruppe Führungskräfte, die ihre Lust an Führung neu oder wiederentdecken wollen:
Erlebnisorientierung mit einfachen Übungen und Tools, die Veränderung sofort erlebbar machen und nachhaltig verändern: Inhalte explorieren, anwenden, reflektieren, sich selbst transformieren
- Lebendige Sprache und anschauliche Grafiken
- Medienmix als Grundlage für ganzheitliches Lernen, das auf mentaler, körperlicher (Embodiment) und Verhaltensebene ansetzt: integrierte Videolinks und digitale Templates zum selber anwenden und durcharbeiten
- Praktische Coaching-Tipps, um Veränderungen fest im eigenen Führungsalltag zu verankern
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